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有很多人會感覺，這個(gè)工作好累，但是優(yōu)秀的職業(yè)人士會認(rèn)為，只要我喜歡，累點(diǎn)就累點(diǎn)，累點(diǎn)也開心。所以在這個(gè)意義上說，興趣貫穿在我們職業(yè)規(guī)劃之中，人的成就感跟趣味成正比，所以個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展應(yīng)該是平...

本次面試，采取個(gè)體單獨(dú)面試，總行長+兩個(gè)HR：一個(gè)應(yīng)聘者。據(jù)面試者回憶，本輪面試難度不高，首先來個(gè)一分鐘面試自我介紹，由于我那朋友太緊張了，結(jié)果連介紹也顛三倒四的，還沒介紹完成，總行長發(fā)話了：年輕人...

面試前了解用人心里，然后再投其所好，可以在面試中達(dá)到事半功倍的效果，也會提高求職的命中率。 1、求“專”心理 專業(yè)對口是招聘單位錄用人才的首要標(biāo)準(zhǔn)，尤其是一些工科、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)性很強(qiáng)的單位...

給我印象最深的面試就是現(xiàn)在錄用我的這家著名咨詢公司的面試，我應(yīng)聘的是咨詢師的位置。經(jīng)過一路艱苦的奮斗，我過五關(guān)斬六將，終于贏得了和公司里最高級別的管理者面對面交流的機(jī)會，也就是面試的最后一關(guān)。聽...

一、自我介紹一定要聲音洪亮，自信，有層次感。我在很多自我介紹中成為boss唯一翻閱簡歷的童鞋，這很重要！ 二、形象很重要，一身正裝，雖不是必須，但會有加分，特別是大國企，IT類的那些不看重這些。 ...

外觀印象表現(xiàn)好說來容易，但要真正符合比較難。因?yàn)橐皇莾?nèi)容比較多�？梢园�含發(fā)型、著裝、配飾、搭配、整潔度、面相、形體、舉止、行為、表情、做派及其他身體語言等。這些可以反映出一個(gè)人的氣質(zhì)、性格、風(fēng)格...

學(xué)過來跟著室友一起一直以進(jìn)銀行為終身目標(biāo)，以至于每次出來網(wǎng)申、筆試通知我都會無比緊張，神經(jīng)兮兮，一驚一乍。盡管是這樣，我還是徹底失敗了，在11月1日參加了中國銀行的筆試，這次筆試我得出一個(gè)結(jié)論：筆試...

在 一家新公司一個(gè)多月，幾乎每天都在加班，進(jìn)去就趕上她們最忙的時(shí)候，老員工在交接時(shí)也很傲慢的，時(shí)不時(shí)的還說些風(fēng)涼話，交接的那幾天，別說學(xué)東西，把她手 頭上的資料點(diǎn)點(diǎn)在那就行了，所有事情要自己去操作...

前些天去公司面試，面試官問了我好多的問題，因?yàn)槲沂菍W(xué)金融的，對于銀行這塊比較熟悉，所以和面試官聊得特別長。然而聊得越久我越是心里發(fā)慌，不知道自己的準(zhǔn)備是否還跟得上面試官那跳躍性極強(qiáng)的思維。我額頭...

面試是五對五，也就是多對多的形式，前面幾組有的進(jìn)行的很慢，作為上午場的最后一組，輪到我們時(shí)估計(jì)面試官都很餓了，但還是很nice。首先就是每個(gè)人2分鐘左右自我介紹，然后考官提了一個(gè)問題，大家分別作答，最...