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1.要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號方面的低級錯(cuò)誤。 2.要記住你的個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的...

這個(gè)人叫小M，是分給我?guī)У闹�理工程師�?和他接觸不久我就發(fā)現(xiàn)他一個(gè)特質(zhì)，特別愛問問題，喜歡做筆記，喜歡總結(jié)。有一次快下班了，我看到他還在紙上寫寫畫畫，問他拿給我看了，原來是明天上班要做的事情，一條...

我在杭州，是本地人，重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)，工作十年有余。最近一份工是因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營發(fā)生困難被動(dòng)離職，發(fā)了十個(gè)月補(bǔ)償金，因此心態(tài)比裸辭的那批人好，加上之前就有相對穩(wěn)定的兼職渠道，自己又擅長炒股，所以還能做到...

本周面試了二十人，選了三人，清一色的90后。 來面試的，其中有10人是90后，3人80后，7人70后。 從開工資分布來看70后起薪5000。最低的要到4500。80后起薪3500元起。90后2500元起薪。 我招聘職位財(cái)務(wù)...

在求職面試的時(shí)候，面試官就會問很多求職者一個(gè)問題，你為什么離職?這個(gè)問題的回答是有一定的技巧的，回答好了，給別人的印象就會好很多，被錄用的幾率更大。 在眾多的離職原因中，有幾種原因不能說。 1、人際...

剛辭職或者剛失業(yè)的時(shí)候，求職者一般都會自信滿滿，抱著找份工作這種小事分分秒秒就能完成的想法，這種想法會持續(xù)1-2個(gè)月 在這1-2個(gè)月之間，投簡歷會比你之前上班的時(shí)候還認(rèn)真，每個(gè)招聘啟事你都認(rèn)真看了，...

這幾天在一個(gè)公司做顧問，百來人的小公司，有個(gè)項(xiàng)目是給一個(gè)大公司做零件外包，一提項(xiàng)目需求，好像還少一個(gè)自動(dòng)化機(jī)械工程師，因?yàn)閷Ψ绞谴蠊�司要求挺高，至少口語要好，還有一些很細(xì)的特殊專業(yè)要求，老板回來...

“剛剛有個(gè)人事主管給我打電話說想加我的微信，看一下我的朋友圈了解一下我。天吶！我到哪里轉(zhuǎn)發(fā)幾個(gè)既有深度又有內(nèi)涵的內(nèi)容充數(shù)比較好？默默翻了下自己朋友圈跪了，來不及了。”華中科技大學(xué)新聞專業(yè)大四學(xué)生...

whoever speaks first loses，請記住這句話 面試的時(shí)候，其實(shí)就是在談生意，你是個(gè)銷售，你銷售的產(chǎn)品是你自己，但是有一點(diǎn)你要知道，言多必失，你并不知道你的對手是個(gè)什么樣的人物。 ...

就業(yè)選擇某種程度是真正的成人禮。每一個(gè)選擇都值得尊重，每一場青春都應(yīng)該閃亮。沒有顏色不一樣的煙火，就不會有絢麗多彩的美妙風(fēng)景。 大學(xué)生的擇業(yè)觀，向來是觀察社會變化的風(fēng)向標(biāo)。近日發(fā)布的一份2016年...