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我們上班時(shí)間很固定，不能遲到早退，但是工作量的話又不是很多，但是又必須得在，所以工作之余還有很多時(shí)間，我該怎么打發(fā)這些時(shí)間呢？想自己學(xué)點(diǎn)東西，可是又沒有耐心，看看這看看那的，時(shí)間一下子就消費(fèi)耗掉...

反正我從小就知道，每學(xué)期寫的小結(jié)啊計(jì)劃啊，老師應(yīng)該從來不看的。 你們每年都要寫小結(jié)和計(jì)劃嗎？ 你們的小結(jié)會(huì)和績效考核掛鉤嗎？

成語“呆若木雞”來自于《莊子》中的一則小故事。 《莊子·外篇·達(dá)生》紀(jì)渻子為王養(yǎng)斗雞。十日而問：“雞已乎？”曰：“未也，方虛憍而恃氣。”十日又問，曰：“未也，猶應(yīng)向景。”十日又問，曰：“未...

正如同“人不可能踏入同一條河”的哲學(xué)原理一樣，即使是相同的崗位，在不同的企業(yè)環(huán)境下，工作流程和崗位職能也會(huì)有所差異。那么到一家新公司上班，前三個(gè)月應(yīng)該注意什么？怎樣去熟悉業(yè)務(wù)流程？如何才能快速開...

話說，試用期過了兩個(gè)月，當(dāng)時(shí)入職時(shí)人事告訴我試用期1到3個(gè)月，具體看表現(xiàn)！今天周一剛過來，人事就告訴我要準(zhǔn)備簽合同！我一算才剛兩個(gè)月，一時(shí)沒有反應(yīng)過來簽還是不簽！這兩個(gè)月來，其實(shí)并不順利；剛開始一...

在一家公司做了三個(gè)星期就滾了。但里面遇到的總監(jiān)讓我印象比較深，試著寫出來讓大家評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)。 一開始，是安排總監(jiān)帶我們，總監(jiān)發(fā)了電子資料讓我們學(xué)習(xí)，沒安排做事。中間另一片區(qū)做的東西有問題，本來讓總監(jiān)...

以前看到有人說公司廁所太臟。。不能去。。我當(dāng)時(shí)還笑笑說。。。太計(jì)較了。。 但是事實(shí)證明。。的確是這樣。。 我們公司男多女少。。女同事本來就不多，所以廁所就三個(gè)坑位。。結(jié)果，，有位女的好好馬桶不坐，...

周四下午主管跟我說周五給他另一個(gè)微信公眾號(hào)的圖文最終版WORD~因?yàn)橐恢辈皇俏邑?fù)責(zé)，所以我手上并沒有備份，問負(fù)責(zé)這個(gè)微信號(hào)的同事有沒有，也回答說沒有~也就意味這一個(gè)月90多篇圖文我要一篇一篇復(fù)制下來~可能...

不知道有沒有朋友和我一樣遭遇過辦公室同事的排擠，真心覺得異地求職要融入本地人真的好難，但是又不想放棄好不容易得來的工作。 說說這家公司吧，是一個(gè)外企，我在行政部，我自認(rèn)為自己還是一個(gè)對(duì)工作很認(rèn)真負(fù)...

現(xiàn)在的辦公室在地下停車場，沒水，沒廁所，早上一來，天花板都掉了?，空調(diào)也開起來一股異味，整個(gè)人都不好了，一早上來還一個(gè)同事說要買泡沫膠，我說你可以自己買先，他對(duì)我說這不是你們干的事兒嗎？氣死，媽的...